
Khám tuyển dụng
Đánh giá thể lực nền tảng ngay trước khi nhận việc, phát hiện sớm bệnh lý nền để hỗ trợ bố trí công việc phù hợp và an toàn.



Từ tuyển dụng đến phát hiện bệnh nghề nghiệp — bốn giai đoạn khám được liên kết trên một nền tảng, bảo vệ toàn diện sức khỏe và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.

Đánh giá thể lực nền tảng ngay trước khi nhận việc, phát hiện sớm bệnh lý nền để hỗ trợ bố trí công việc phù hợp và an toàn.

Thực hiện định kỳ thường niên để theo dõi biến động sức khỏe theo thời gian, sớm nhận diện các dấu hiệu bất thường để can thiệp kịp thời.

Dành riêng cho nhân sự tiếp xúc môi trường độc hại (hóa chất, tiếng ồn, nhiệt độ...), tập trung đánh giá chuyên sâu các cơ quan chịu rủi ro.

Chẩn đoán chính xác bệnh lý nghề nghiệp khi có triệu chứng nghi ngờ, hỗ trợ chế độ bảo hiểm y tế và đề xuất bồi dưỡng, điều chuyển vị trí.
Thiết lập cơ sở, đơn vị y tế và hồ sơ nhân viên.
Chuẩn hóa tiêu chí khám mẫu và phân loại sức khỏe.
Tạo đợt khám và phân bổ danh sách nhân viên tham gia.
Ghi nhận kết luận và lưu trữ hồ sơ sức khỏe tập trung.
Tổng hợp dữ liệu phục vụ theo dõi và quản trị.




Một chu trình quản lý xuyên suốt giúp doanh nghiệp chủ động bảo vệ người lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và duy trì nguồn nhân lực khỏe mạnh.
Khám tuyển dụng: Đánh giá thể lực nền tảng ngay trước khi nhận việc, phát hiện sớm bệnh lý nền để hỗ trợ bố trí công việc phù hợp và an toàn.
Khám định kỳ: Thực hiện định kỳ thường niên để theo dõi biến động sức khỏe theo thời gian, sớm nhận diện các dấu hiệu bất thường để can thiệp kịp thời.
Khám chuyên khoa: Dành riêng cho nhân sự tiếp xúc môi trường độc hại (hóa chất, tiếng ồn, nhiệt độ...), tập trung đánh giá chuyên sâu các cơ quan chịu rủi ro.
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp: Chẩn đoán chính xác bệnh lý nghề nghiệp khi có triệu chứng nghi ngờ, hỗ trợ chế độ bảo hiểm y tế và đề xuất bồi dưỡng, điều chuyển vị trí.
Hệ thống giúp nhận diện rủi ro sức khỏe trước khi trở thành sự cố y tế nghiêm trọng.
Minh chứng cho sự cam kết của doanh nghiệp đối với cuộc sống người lao động.
Đảm bảo hồ sơ luôn sẵn sàng cho các đợt thanh kiểm tra của cơ quan quản lý.
Dữ liệu quá khứ là nền tảng để tối ưu chính sách phúc lợi và bảo hộ lao động.
Bộ tiêu chí khám sức khỏe mẫu